Veranstaltungen / Do, 11.11.2010, 19:30

Zu alt für die Arbeit - zu jung für die Pension?

Die Gesellschaft wird immer älter. Die demografische Entwicklung verändert alle Bereiche unseres Lebens – und macht auch vor der Arbeitswelt nicht halt. Wirtschaft und Gesellschaft, Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen sich den Herausforderungen stellen. Das Miteinander von Jüngeren und Älteren wird zum Erfolgsfaktor für Unternehmen.

Donnerstag, 11. November 2010, 19:30 Uhr
Zu alt für die Arbeit – zu jung für die Pension?

Unser Bild vom Alter ist falsch. Wir denken noch immer wie unsere Großeltern: Ausbildung, Arbeit, Ruhestand. Aber unsere Lebenserwartung hat sich dramatisch verlängert. Die Menschen freuen sich auf den "wohlverdienten Ruhestand", der aber nicht immer der Himmel ist. Die Wirtschaft kennt noch nicht das, was mit dem Älterwerden mehr wird. Und die Menschen nicht die Chancen der neuen Lebensphase. Wie lange noch?

VO: Leopold Stieger: Gründer der Plattform „seniors4success“, Albert Maringer: Betriebsrat voestalpine Stahl GmbH

Freitag, 3. Dezember 2010, 19:30 Uhr
Neue Jugend – neues Alter – neue Arbeitswelt?

Entgegen mancher spektakulärer Prognosen wird das Berufsleben von morgen dem heutigen viel ähnlicher sein als manche Trendgurus glauben. Welche Faktoren beeinflussen den kontinuierlichen Wandel Arbeitswelt? Nach einigen Antworten auf diese grundlegende Frage skizziere ich die Konsequenzen für Jung und Alt.

VO: Reinhold Popp: FH Salzburg, Wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für Zukunftsstudien

Begrüßung durch Josef Moser (AKOÖ), Christoph Merckens (JI OÖ)
Bei allen Veranstaltungen ist Maria Moser-Simmill die Moderatorin.

Eine Kooperationsveranstaltung der Arbeiterkammer OÖ und der Jungen Industrie im Rahmen des Netzwerkes „Älter werden. Zukunft haben!“.

Um Anmeldung für die jeweiligen Termine wird gebeten: projektbuero@akooe.at oder 0732-6906-2445